EJERCICIO SINÓNIMOS. ANTÓNIMOS. HOMÓNIMAS. PARÓNIMAS.

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA

ASIGNATURA: LENGUAJE Y COMUNICACIÓN

PROFESORA: TRINIDAD CALDERÓN

NOMBRE: Moises Perez

CONTROL DE LECTURA SOBRE EL LIBRO “QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO”

INSTRUCCIONES: A continuación se presentan cinco (05) preguntas. Contesta brevemente lo que se te pide. Toma en cuenta que se evaluarán la  redacción y la ortografía.

1.       ¿Con qué finalidad se narra el cuento “Quién se ha llevado mi queso?

Esta corta fábula trata acerca de la forma cómo las personas manejan el cambio, algo que instintivamente tratamos de evitar o minimizar, pero que ocurre y es inevitable.

El queso es una metáfora para cualquier cosa que quiera o necesite en su vida. Es su objetivo. Para los ratones, lo que quieren es queso, Para los humanos, puede ser felicidad, éxito, dinero, amor,etc…

El laberinto es una metáfora de la vida, cualquiera sea el sitio donde las personas pasan su tiempo buscando aquello que quieren o necesitan. Este es el mundo real con zonas desconocidas y peligrosas, callejones sin salida... Y habitaciones llenas de queso.

Ante la desaparición del queso al que estaban acostumbrados (El Cambio), cada uno de los cuatro personajes reacciona en forma distinta, de acuerdo a su personalidad:

• KIF está preparado y busca el cambio temprano.
• KOF reacciona y actúa rápidamente.
• HEM se resiste al cambio.
• HAW se adapta y logra ver al cambio como una mejora.

Ante los inevitables cambios, debemos reacicionar, adaptarnos y actuar rápidamente. Posteriormente debe disfrutarlos y enternderlos como mejoras.

Las notas en la pared del laberinto:

• El cambio ocurre. Anticipelo.
• No se aferre a viejas ilusiones.
• No se aferre al miedo. Enfrentelo y deseche lo irracional.
• Esté permite de los pequeños cambios en su situación. Los pequeños cambios son la base de los grandes cambios.
• Esté preparado para adaptarse rápidamente, cambiándose usted mismo.
• Disfrute el cambio – Saboree la aventura de partir en nuevas direcciones.
• Esté preparado para cambiar otra vez; Recuerde, siempre hay queso nuevo.
• Notar en seguida los pequeños cambios ayuda a adaptarse a los cambios más grandes que están por llegar.

Los cuatro personajes imaginarios de esta fábula, que recorren un laberinto en busca del queso, el queso lo relacionan con el éxito lo que los humanos siempre buscan de distintas formas.

Como toda fábula este es el mensaje, los cuatro personajes son Haw, Hem, fisgón y escurridizo, a veces las cosas cambian y no vuelven a ser como antes nunca, siempre los ratones tenían su queso seguro, pero un día ya no llego. Y te motivan a buscarlo a superarte y a encontrarlo de nuevo.

¡Siempre hay uno pero hay que aprender a reconocerlo!

2.       ¿Cuál fue la actitud tomada por los ratones y las personas cuando desapareció el queso? ¿En qué se diferencia y en qué se asemeja?

Los ratones no se sorprendieron en el momento que desapareció el queso, debido a que ya estaban preparados para lo que iba a pasar inevitablemente. No les fue necesario pensar tanto en cómo solucionar ese problema, ellos siguieron su instinto y supieron que hacer, sus respuestas fueron fáciles y sencillas que luego estaban en busca de Queso Nuevo.

Mientras tanto, las personas no estaban preparadas para ver que desapareció el queso. Se sintieron desanimadas y deprimidas.Se asemejaban en que todos se levantaban temprano y corrían siempre en busca de un tipo de queso especial que los satisficiera.Se diferenciaba en que cada uno adoptaba unas costumbres diferentes en la búsqueda del preciado queso, los ratones siempre motivados por su instinto natural, mientras que las personas seguían su capacidad de raciocinio.

3.       ¿Hasta qué punto es bueno tener miedo? ¿Y por qué?

El miedo te impulsa a tener otras emociones y te motiva muchas veces a enfrentarse a lo desconocido. Esto se puede convertir en una carga negativa justamente desde el momento que perdemos la sensibilidad al sentir ese miedo que te puede impulsar a hacer otras cosas, entonces el miedo es bueno mientras te motiva a alcanzar cosas que muchas veces parecen inalcanzables.

4.       ¿Qué situación pasó para que la persona que narra el cuento, lo hiciera?

Se reunieron unos antiguos compañeros de clase para saber sobre lo que sucedía en la vida de cada uno. En dicha reunión contaban los cambios que han tenido que pasar y reían al darse cuenta de que, a pesar de haber continuado caminos muy diferentes, desde trabajar en la casa hasta dirigir empresas, tenían unos sentimientos muy similares. La mayoría admitía no conocer una buena forma de manejar los cambios inesperados que les ocurrían en los últimos años. Hubo uno de los chicos llamado Michael que dijo, que no sabían que hacer en el momento que se les presentó un gran cambio en su empresa. No lograron adaptarse y estuvieron a punto de perderla. Pero fue cuando oyó contar un divertido cuento que hizo que cambiara todo. Michael dijo que ese libro transformo su forma de considerar el cambio, de manera que en lugar de verlo como el riesgo de perder algo, empezó a verlo como la oportunidad de ganar algo y comprendió como hacerlo. Después de eso, las cosas mejoraron con rapidez tanto en su trabajo como en su vida personal. Luego de leer el libro, Michael se dio cuenta que estaba molesto con él mismo por no haber visto lo cierto ni haber hecho lo que en verdad funciona cuando cambian las cosas. Al comprender que los cuatro personajes del cuento simbolizaban las diferentes partes de él mismo, decidió como actuar y cambió. Seguidamente le contó el cuento a algunas personas de su empresa, y ellas se lo contaron a otras, y fue cuando el negocio no tardó en mejorar grandemente gracias a que la mayoría de esas personas aprendieron a adaptarse mejor al cambio.

5.       ¿Qué opinión tienes tu acerca del libro leído? ¿En qué estás de acuerdo y ¿en qué en desacuerdo?

Lo que me pudo dar a entender es que debido a que me muestra que el temor que sentimos de afrontar los cambios en la vida, los cuales son constantes y debemos estar preparados para ello y aprender a seguir nuestro instinto para no ser sorprendidos por una desagradable ocasión de cambio. No debemos acostumbrarnos a lo fácil, ni perder el interés ni entusiasmo con el que empezamos al hallar nuestro objetivo, ya que este podría cambiar inesperadamente y nos haría caer en una desesperante situación.